La création
de l'E.S.I.P. en
1984 a apporté une réponse aux problèmes de recrutement
en permettant aux diplômés de l'enseignement supérieur de postuler aux offres
avec les compétences requises.
En 1999, après quinze années d'existence, le bilan de l'E.S.I.P. se résume à
5.000 personnes formées en poste et diplômées par un titre homologué de niveau III.